具体的に何をやってみたいか答えられないことが不安

2025/11/15　Work in 関西

26卒内定者がお答えします！
 

企業で働いた経験がないままに、「入社後にやってみたいことは？」と聞かれるとなんて答えようか迷いますよね。

私も面接でふんわりとしたことしか話すことができず、説得力がないかな…と不安に思うことが何度もありました。

ここで有効なのは、「その企業でロールモデルを設定する」ことです！

企業HPの社員インタビューや座談会でお話を聞いて、社員の方が歩んできたキャリアや成し遂げたことについてお話を聞く機会があります。そのなかで、自分の興味と近い分野の専攻や、自分がやってみたい業務に近いひとを見つけて、そのひとをお手本に自分の「やってみたいこと」を設定する方法です。

働いた経験がないにも関わらず、企業の説明から実際の業務を想像することは難しいと思います。ロールモデルを設定し、実際に働いている人の経験をベースにすることで、具体的な部署名を出すことや、その企業で実現可能なキャリアパスを再現することができ、選考のときも説得力をもって話すことができます。

何をやってみたいかを具体的に話せることで、志望企業へのアピールがぐっと魅力的になると思います！　ぜひ参考にしてみてください。